SELECTION RH

LANCEMENT :  « SELECTION RH », la crème de la QVT !

Comment est né ce projet ?

Nous avons fait 3 constats :

• les réseaux sociaux nous apportent tant de messages et de d’informations que nous manquons trop souvent l’essentiel. L’utile est noyé par l’insignifiant ou par la com alors que nous n’avons plus le temps de chercher…
•  Nous sommes dans une société qui consomme de l’instant :  aussi savoureux soit-il, un événement est vite balayé par le suivant. En matière de QVT, certains événements méritent une toute autre exposition. Nous voulons prendre le temps de la synthèse et du partage post-event lorsque les messages sont d’une grande utilité 
• Enfin, les risques psycho-sociaux sont trop souvent mis sous le tapis par les entreprises. Les personnes touchées ne veulent surtout pas d’exposition. Alors,  on se leurre sur la réalité qui n’est pas rose. Nous voulons montrer régulièrement des témoignages de vie détruite par le travail pour sensibiliser et montrer l’urgence de la situation : celle que nous symbolisons par l’expression « Comme une épidémie en entreprise »

C’est ainsi que nous créons les groupes « SELECTION RH » sur Linkedin pour ne relayer que la crème de la QVT, celle que nous repérons souvent grâce à vous via notre adresse contact

Ces échanges s’inscrivent dans l’action que nous menons depuis mars 2019 dans le cadre du Grand Débat National sur la Qualité de vie au Travail.

Objectifs de ces groupes « SELECTION RH » :

Seront présentés sur le groupe « SELECTION RH »:
– UNE SELECTION D’IDÉES NOUVELLES en matière de QVT. A discuter et partager (ouvert aux commentaires)
– Des TÉMOIGNAGES DE BONNES PRATIQUES QVT rencontrées dans les entreprises (ouvert aux commentaires)
– Des TEMOIGNAGES D’HISTOIRES TRAGIQUES pour sensibiliser sur les conséquences des RPS

Les groupes régionaux « SELECTION RH 69 » et « SELECTION RH IDF » proposent les mêmes sujets complétés pour chaque région par :

–  Une sélection de FORMATIONS INTER-ENTREPRISES dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail à des tarifs très avantageux, animées exclusivement par des experts qualifiés par Connexion Y
– Une sélection de CANDIDATS particulièrement recommandés par des salariés sur Linkedin pour une ALTERNANCE ou un PREMIER EMPLOI ; afin de favoriser la modernisation des entreprises et l’insertion au travail des jeunes générations

Les règles de fonctionnement :

Le groupe est exclusivement accessible aux fonctions en relation avec les Ressources Humaines (formation, recrutement), aux CHO, directions générales ou aux acteurs de la Santé au Travail.
Les membres du groupe disposent tous d’une activité sur le territoire national (France) pour « SELECTION  RH » et sur le région/département concerné pour les groupes locaux.
La bienveillance, le partage et l’ouverture sont au cœur des échanges dans ce groupe.
Les administrateurs du groupe se réservent la possibilité de supprimer un message ou un membre dans les cas suivants :
– Message à caractère commercial ou publicitaire sans la validation préalable de l’administrateur du groupe
– Message non respectueux ou non professionnel
– Message ne rentrant pas dans le périmètre des thématiques convenus
– Membre ne relevant pas des catégories professionnelles citées plus haut
Les administrateurs du groupe ne pouvant assurer une surveillance permanente des échanges, tout abus ou message identifié ne respectant pas les règles ci-dessus peut être signalé sur www.connexion-y.fr et à Linkedin.

PAR ICI LE GRAND DEBAT SANTÉ ET QVT