Lyon Part-Dieu – 8 février 2017
Journée spéciale pour RH & Dirigeants
Centre d’affaires ALGYR, Immeuble Le Britannia
Bâtiment B, 20 Bld Eugène Deruelle, 69003 Lyon (métro Part-Dieu)
Vous disposez d’un crédit de points « entreprise » ou d’un code d’invitation ?
Inscrivez-vous aux séances sur notre
PLATEFORME
et profitez de toutes ses fonctionnalités.
Quelques places également disponibles ci-dessous dans la limite de 2 séances/personne. Les inscriptions seront effectives à réception d’un message de confirmation.
Nouveaux outils de prospection commerciale BtB
/ Teletravail
| Les nouveaux outils de prospection commerciale BtB : comprendre les principes et se familiariser avec les outils numériques qui permettent de gagner en efficacité dans sa prospection commerciale BtoB. |
|
||||||
Innovation et organisation
/ Management
| L`innovation se nourrit d`agilité. Comment est-on agile et comment cela se traduit-il pour les Hommes ? |
|
||||||
Alexandre NAOUN
Relaxation active
/ Gestion du stress
| Récupération active ou apprendre à récupérer rapidement. Par des techniques spécifiques issues de la sophrologie et du yoga des yeux, la récupération active guidée consiste en un accompagnement aux portes du sommeil. Par la concentration sur notre respiration, nous travaillons notamment sur le ralentissement du rythme cardiaque et le relâchement musculaire pour amener une détente profonde. Ces techniques pourront être réutilisées par les participants pour un entraînement autonome. |
|
||||||
Le télétravail
/ Nouveautés
| Le télétravail, source de bien-être ? Dans les 20 ans à venir, plus de la moitié des actifs pourraient travailler en dehors des entreprises. Il est temps de passer le cap ! Qu`est-ce que le télétravail ? Quels sont ses avantages pour les salariés et pour l`employeur ? Quelles sont les règles juridiques devant être respectées ? Autant de questions auxquelles il est impératif de répondre afin de pouvoir intégrer le télétravail dans le fonctionnement de nos structures. |
|
||||||
Laurence TUR
RH et Digital
/ Nouveaux modes de management
| RH face aux nouveaux enjeux du digital...Lancez-vous! Comprendre l’impact du digital et les nouveaux enjeux de la fonction RH dans l’entreprise : e-réputation, marque employeur, employabilité, bien-être au travail, etc. Savoir adapter sa posture et appréhender cette nouvelle fonction dans ce contexte de transformation : émergence de nouveaux outils, de nouveaux profils de collaborateurs, de nouvelles formes de travail, de nouveaux métiers, etc. |
|
||||||
Chief Happiness Officer
/ Management
| Chief Happiness Officer : effet de mode ou véritable levier de performance? A la frontière entre la communication et les ressources humaines, cette nouvelle fonction suscite souvent de la curiosité et parfois un peu d`incrédulité. En quoi le bonheur au travail sert la performance économique et réciproquement ? Quelles sont les pratiques managériales innovantes qui remettent l`humain au centre des préoccupations ? |
|
||||||
Le harcèlement moral au travail
/ Nouveautés
| Le harcèlement moral en entreprise. Comment et auprès de qui se manifeste -t il ? Quelles sont les conséquences sur les personnes ? Pour l’entreprise ? L’employeur doit connaitre ses devoirs, doit savoir identifier, prévenir et gérer une situation de harcèlement moral afin d’éviter toutes sanctions pénales.Les aspects juridiques et humains seront abordés. |
|
||||||
Motivation et engagement
/ Management
| Comment favoriser l`engagement de vos collaborateurs en s`appuyant sur leurs motivations durables ? Grace aux dernières recherches en Neurosciences, apprenez quelle est l`origine des motivations et comment favoriser l`engagement des collaborateurs (et de soi même) dans la durée. |
|
||||||
